Скрыть объявление

Если у вас возникают проблемы с пополнением баланса по карте, то пробуйте через СБП . Он еще и выгоднее (без комиссии банка).


СБП - это система быстрых платежей - перевод по номеру телефона без комиссии

Скрыть объявление

Вплетайте уют в свои дни: сегодня День Вязания!

В честь праздника — акция на раздел «Хобби и рукоделие»

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

На короткое время в нашем  канале  рассказываем где достать редкие курсы

Доступно

[Harvard Business Review] HBR Guide. Эмоциональный интеллект (Дэниел Гоулман)

Тема в разделе "Книги"

Цена:
664 руб
Взнос:
60 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. KerryMoon 3. Ски 4. Форелька 5. Lana_travel 6. kloto616 7. KsenZh 8. romanov 9. Каринаонлайн 10. ola-cola 11. london7777 12. L%bizzzzz
Купить
  • Описание
  • Отзывы (1)
  1. Нафаня Организатор складчин

    [Harvard Business Review] HBR Guide. Эмоциональный интеллект (Дэниел Гоулман)

    [​IMG]
    О книге
    Сборник лучших статей Harvard Business Review по эмоциональному интеллекту с практическими рекомендациями.

    Прошло уже двадцать лет с тех пор, как Дэниел Гоулман в своем исследовании доказал, что наличие эмоционального интеллекта для хорошего руководителя вдвое важнее других навыков. Научившись управлять своими эмоциями и находить общий язык с коллегами и партнерами, вы заработаете высокий авторитет и будете чувствовать себя комфортно в любых обстоятельствах.

    Эмоциональный интеллект — не врожденная черта, его можно развить. Имея точное представление о своих эмоциях, вы сможете эффективно задействовать их для принятия правильных решений, преодоления негативного настроя, самоконтроля в нестабильных ситуациях. Ряд схем и методов, разработанных авторами с учетом человеческого фактора, даст вам возможность с честью выйти из сложного положения.

    После знакомства с книгой вы научитесь:
    • идентифицировать свои эмоции и управлять ими;
    • находить общий язык с несговорчивыми коллегами;
    • продуктивно реагировать на стресс;
    • сглаживать острые углы;
    • рассматривать эмоции как данные для принятия решений;
    • избегать эмоциональных ловушек в переговорах;
    • проявлять гибкость в непростых обстоятельствах;
    • помогать коллегам развивать их эмоциональный интеллект;
    • создавать здоровую эмоциональную культуру.
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    bubui нравится это.
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
  3. Hank_Moody Складчик
    Присоединяемся к складчине! _Wink

    Новая книга от Harvard Business Review "Стресс на работе. Восстанавливать энергию. Снижать нагрузку. Находить баланс"

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Hank_Moody,
Наверх