Скрыть объявление

Если у вас возникают проблемы с пополнением баланса по карте, то пробуйте через СБП . Он еще и выгоднее (без комиссии банка).


СБП - это система быстрых платежей - перевод по номеру телефона без комиссии

Скрыть объявление

Вплетайте уют в свои дни: сегодня День Вязания!

В честь праздника — акция на раздел «Хобби и рукоделие»

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

На короткое время в нашем  канале  рассказываем где достать редкие курсы

Запись

[ScrumTrek] Управление изменениями (Анна Обухова)

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию"

Цена:
43000 руб
Взнос:
564 руб
Организатор:
Организатор

Список участников складчины:

1. Организатор 2. Len-sof
open
2
Записаться
  1. Организатор Организатор складчин

    [ScrumTrek] Управление изменениями (Анна Обухова)

    [​IMG]

    Управление изменениями - как помочь людям меняться


    Программа обучения:
    Модуль 1. Изменение как баланс настоящего и будущего
    • Что такое изменение с точки зрения мозга?
    • Наложение изменений во времени: как это влияет на восприятие.
    • Какой тип изменений у вас?
    • Построение карты изменений с классификацией типов.
    • Разработка сводной таблицы изменений: Change Brain Energy Scorecard (CBES).
    Модуль 2. Настоящее: работа с нежеланием меняться
    • 4 зоны мозга, отвечающие за стремление сохранить статус-кво (и 4 параметра из 7 в CBES):
      • Миндалина: техники работы с кортизолом.
      • Стриатум: преодоление привычных действий.
      • Энторинальная кора: создание карты изменений.
      • Хабенула: снижение социального давления.
    • Пересчет CBES после применения техник.
    Модуль 3. Процесс перехода
    • Преобразование перехода в изменения с помощью специальных техник.
    • Индивидуальные особенности разблокировки активности.
    • Принятие решений: подходы для линейных и инсайтных изменений.
    • Пересчет CBES после применения техник.
    Модуль 4. Будущее: работа с желанием меняться
    • 3 зоны мозга, отвечающие за интерес к новому (и 3 параметра из 7 в CBES):
      • Гиппокамп: техники формирования позитивного восприятия прошлого.
      • Серотонин: опора на настоящее для устойчивости.
      • Дофамин: предвкушение будущего как двигатель мотивации.
    • Стрела изменений: от прошлого к будущему.
    • Пересчет CBES после применения техник.
    Цель программы: помочь участникам глубже понять нейробиологию изменений и научиться применять практические техники для эффективного управления трансформациями в жизни.

    Анна Обухова - Agile Coach, эксперт в области создания высокопроизводительных команд и лидерских компетенций
    Работает в гибких методологиях с 2004 года, пройдя от тестировщика, скрам-мастера, руководителя проектов и программ до портфолио менеджера на 100+ программ и бюджетом на 80+ млн долларов в год в международном банке, работала в Стокгольме и Лондоне. Имеет степень МВА Манчестерской Бизнес Школы, специализация глобальный бизнес. Использует свои знания и образование в биологии, психологии и коучинге для объяснения и максимального использования возможностей гибких методологий.
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх