Новые складчины | страница 5

​

Внедрение и развитие системы наставничества в образовательных организациях является ключевым аспектом для решения одной из наиболее острых проблем современного образования — дефицита квалифицированных кадров. Система наставничества эффективно способствует быстрой адаптации начинающих педагогов, значительно повышает их профессиональные компетенции и мотивацию к работе. Эти факторы, в свою очередь, увеличивают вероятность долгосрочного пребывания молодых специалистов в профессии.

Кроме того, наставничество способствует формированию устойчивого педагогического сообщества, в котором опытные специалисты передают свои знания и умения молодым коллегам, тем самым повышая общий уровень квалификации в системе образования.

Тем не менее, несмотря на очевидную необходимость и полезность наставничества, основной проблемой является недостаточность алгоритма внедрения данной системы.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Официальный сайт является основным источником информации о деятельности образовательной организации для обучающихся и их родителей (законных представителей), педагогов и других работников, иных категорий граждан, государственных органов, организаций и предприятий.

Ведение официального сайта образовательной организации регламентируется целым рядом НПА и организационно-распорядительных документов. От содержания, организационной структуры и функционирования официального сайта зависит не только успех взаимодействия образовательной организации с внешним миром, но и управленческие и образовательные процессы, происходящие внутри учебного заведения.

Кроме того, этот информационный ресурс является для контрольных (надзорных) органов и прокуратуры одним из важнейших источников сведений о соблюдении образовательной организацией обязательных требований законодательства.

Уже совсем скоро мониторинг безопасности получит новый импульс – с 1 сентября 2024 г. в соответствии с приказом Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493 будут применяться новые требования к структуре официального сайта образовательной организации и формату предоставления информации.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

С 1 июня по 19 августа 2024 года Минпросвещения РФ осуществляет мониторинг готовности всех типов образовательных организаций к новому учебному году. Чтобы пройти приемку без замечаний образовательным организациям предстоит большая и кропотливая работа: необходимо учесть множественные изменения в законодательстве, скорректировать свои программы развития и планы мероприятий, привести локальную документацию в соответствие с действующими нормативно-правовыми актами, подготовить и в сжатые сроки направить в органы власти запрашиваемую информацию, обеспечить выполнение необходимых мероприятий, проверить соблюдение обязательных требований и нацелить коллектив на эффективную и плодотворную работу.

Как подготовиться к мероприятиям по оценке готовности, что и как будет оцениваться, какие требования необходимо выполнить в первую очередь, а также познакомиться со всеми изменениями в законодательстве, которые обязательно нужно учесть при подготовке к приемке образовательной организации к 1 сентября - важные вопросы, на которые мы поможем найти ответы.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Система образования – это пространство, где пересекаются интересы множества групп людей: от обучающихся и их законных представителей до педагогов, администрации и учредителей. Каждый из них имеет свои представления и ожидания относительно образовательного процесса. Однако, несмотря на это многообразие интересов, образовательный процесс остается единым, групповым, что неизбежно приводит к конфликтам.

Эти конфликты могут возникать из-за самых разных причин: отличающиеся взгляды на качество и методы обучения, споры по расписанию занятий и промежуточным аттестациям, имущественные вопросы, несогласие с решениями администрации или отсутствие понимания между педагогами. Например, один обучающийся может нечаянно испортить имущество другого, родители могут спорить с администрацией из-за неудачного решения, а педагоги могут конфликтовать из-за распределения нагрузки.

Эта проблема серьезна и требует внимательного подхода, так как от методов решения конфликтов зависит качество образовательной атмосферы, репутация организации и ее сотрудников, а иногда жизнь и здоровье людей.
Проблема конфликтов в образовании – это не теория, а реальность, требующая системного подхода и профессиональных решений.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

С 1 сентября 2024 года в законодательстве об организации и оказании первой помощи произойдут изменения – будут уточнены и дополнены положения Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», вступит в силу новый порядок оказания первой помощи, изменяться требования к комплектации аптечек, используемых при оказании первой помощи. В новых НПА появятся дополнительные состояния, при которых должна оказываться первая помощь, изменится перечень мероприятий по оказанию первой помощи, будут уточнены требования к комплектации существующих аптечек и установлены новые требования для аптечек, используемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Предстоящие изменения непосредственно могут повлиять на безопасность труда, а также жизнь и здоровье работников и обучающихся образовательных организаций, поэтому имеющиеся в таких организациях локальные документы должны соответствовать новым НПА и учитывать их положения.

Образовательной организации потребуется актуализировать ЛНА, программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения требованиям охраны труда (при включении в них вопросов оказания первой помощи), программы вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также инструкции по охране труда, обучающие материалы и памятки. Внесение изменений в ЛНА организации, затрагивающие требования охраны труда, потребует проведения с работниками внепланового инструктажа по охране труда, а актуализация программ обучения может повлечь за собой внеплановое обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Суть
Практически, каждый шаг и действие, каждое решение работника образовательной организации регламентировано внешними и внутренними стандартами, нормами, законами и подтверждается документами.

Роль документооборота и делопроизводства в деятельности образовательной организации невозможно переоценить. Без четкой организации делопроизводства успешное функционирование образовательной организации невозможно.
Все этапы работы с документами регламентируются правилами, знание которых является ключевым навыком руководителей и специалистов. Правильно оформленный и своевременно отработанный документ – показатель профессионализма и исполнительской дисциплины. Игнорирование правил снижает качество управления и приводит к ошибкам.

С учетом изменений в законодательстве в 2023-2024 гг., руководителям и специалистам образовательных организаций важно ознакомиться с новыми требованиями делопроизводства, актуализировать локальные документы и создать эффективную систему делопроизводства.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Образовательные организации должны создавать условия для охраны жизни и здоровья обучающихся и работников, в том числе обеспечивать расследование, оформление и учет несчастных случаев.

С 1 сентября 2024 года в законодательстве по охране труда произойдет ряд изменений, которые затронут порядок расследования несчастных случаев и некоторые формы документов.

Соблюдение всех требований законодательства улучшит условия труда, снизит профессиональные риски и обеспечит безопасность всех участников образовательного процесса. Правильное расследование несчастных случаев и микротравм, выявление их причин и виновных лиц поможет предотвратить травматизм и избежать нарушений закона. Руководителям и сотрудникам образовательных организаций важно быть в курсе этих изменений.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

В условиях дефицита в образовательных организациях педагогических и других высококвалифицированных работников вопросы регулирования и оформления работы по совместительству и дополнительной работы, выполняемой работниками в порядке совмещения профессий (должностей) актуальны как никогда.

Из-за созвучности понятий «совместительство» и «совмещение» многие специалисты образовательных организаций испытывают затруднения при оформлении трудовых отношений. При этом неправильное применении норм действующего трудового законодательства может стать причиной серьезных нарушений и повлечь за собой трудовые споры с работниками и применение штрафных санкций.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

В 2024 году для образовательных организаций введено уже более 150 законодательных нововведений, затрагивающих такие направления, как образовательная деятельность, охрана здоровья работников и обучающихся, антитеррористическая защищенность, гражданская оборона и защита от ЧС, пожарная безопасность, информационные технологии, обработка персональных данных, защита информации, оформление трудовых отношений, охрана труда, делопроизводство, кадровое обеспечение и другие сферы.

С высоким уровнем нагрузки современного работника образовательной организации очень сложно отслеживать все изменения и держать их под контролем и очень легко упустить важное, получив неприятные последствия.

Учитывая огромный объем произошедших изменений сотрудникам образовательных организаций будет весьма полезно ознакомиться с изменениями законодательства, которые затронули сферу образования в 2024 году.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программа
1. Изменения в сфере образования
2. Изменения в сфере комплексной безопасности
3. Изменения в сфере информационных технологий
4. Изменения в сфере трудовых отношений и охраны труда
5. Изменения в области делопроизводства

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

В 2025 году образовательным организациям предстоит адаптироваться к более чем 80 законодательным нововведениям, затрагивающим образовательную деятельность, безопасность, IT, персональные данные, трудовые отношения, охрану труда, кадровое и бухгалтерское обеспечение. Изменятся ФГОС и ФОП, правила приема, требования для обучающихся с ОВЗ, перечни учебников, противопожарные нормы и многое другое.

Руководителям и сотрудникам потребуется оперативно обновить локальные документы, адаптировать программы развития и учесть новые нормы законодательства в своей деятельности, чтобы избежать ошибок, штрафов и более серьезных последствий. Знание ключевых изменений 2025 года станет залогом успешной работы образовательной организации в новом году.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Всё о магии, астрологии, экстрасенсорике, Таро и не только. Почему нас манят звезды, сны и мистические явления? Разберемся, в чем заключается отличие астрологии от астрономии, и как сны стали объектом глубоких толкований. Поговорим о скрытых возможностях нашего мозга и о том, почему эзотерика часто принимает облик научных исследований. И, конечно, исследуем, какие есть альтернативы магическим практикам в современном мире.

Уроки:
1.1 О чём этот курс (1. Астрология)
1.2 История чтения звезд
1.3 Астроном об астрологии
2.1 Вам и не снилось - история толкования снов (2. Толкование снов)
2.2 Почему нам снятся сны
3.1 Таро - как игральные карты превратились в гадательные (3. Карты Таро)
3.2 Историк искусства о таро
4.1 Краткая история магии - колдуны, ведьмы и их гонители (4. Колдовство)
4.2 Битва с экстрасенсами
4.3 Зельеваренье и алхимия
5.1 Почему мы верим в магию (5. Магическое мышление)
5.2 Как эзотерика прикидывается наукой
5.3 Когнитивные искажения - как ошибается мозг

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Как японский режиссёр создаёт свои культовые фильмы — от «Принцессы Мононоке» до «Ходячего замка» и других анимационных шедевров.

Уроки:
1. Краткий гид по аниме
2. Жизнь Хаяо Миядзаки
3. Стиль Миядзаки
4. Киноклуб «Мальчик и птица»

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Как человечество справлялось с самыми тяжёлыми моментами своей истории? Исследуем шесть великих кризисов: от падения Римской империи и Смуты в России до Великой французской революции и эпидемий чумы в Европе. Узнаем, какие уроки были извлечены из этих трагедий и как они оказали влияние на наше настоящее.

Уроки:
1. О чем этот курс (1. Введение)
2.1 Цивилизации Бронзового века (2. Коллапс бронзового века)
2.2 Коллапс
2.3 «Тёмные» века
3.1 Рождение империи (3. Падение Западной Римской империи)
3.2 Падение империи
3.3 Наследие Римской империи
4.1 Накануне пандемии (4. Пандемия чумы - «чёрная смерть»)
4.2 Течение болезни
4.3 Последствия чумы
5.1 Грозное наследие (5. Смутное время)
5.2 Смутное время
5.3 Новая династия и последствия Смуты
6.1 Жизнь накануне революции (6. Великая французская революция)
6.2 Великая французская революция
6.3 Последствия и влияние революции
7.1 Предпосылки разделения (7. Геноцид в Руанде)
7.2 Сто дней
7.3 Процесс примирения

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Педагогическая деятельность играет ключевую роль в формировании интеллектуального и культурного потенциала общества, но документационная нагрузка на педагогов значительно увеличилась, влияя отрицательно на качество образования, мотивацию и состояние здоровья педагогов.

По данным Минпросвещения, педагоги работают в среднем 46 часов в неделю, 15 из которых уходят на подготовку документов и отчетности. Это снижает время на образовательный процесс, увеличивает стресс и снижает мотивацию к профессиональной деятельности.

С 1 марта 2025 года будут введены изменения в законодательство для снижения уровня бюрократии в системе образования.

На нашем семинаре мы предложим конкретные решения и инструменты, которые помогут образовательным организациям успешно адаптироваться к новым законодательным требованиям, значительно снизить документационную нагрузку на педагогов и повысить эффективность учебного процесса.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...