Новые складчины

​

Жить в современном мире легко и приятно — во всяком случае, если вам повезло получить российский паспорт. Соблюдая ряд нехитрых правил, можно обустроиться в современном капиталистическом обществе с большим комфортом.

Меня зовут Олег Макаренко — я буржуй со стажем, специалист по управленческому учёту и владелец нескольких небольших предприятий. Вероятно, вы уже знаете меня по моему личному блогу. В своих статьях на «Спонсоре» я рассказываю, как тратить, как зарабатывать, как копить, как стать сытым и обеспеченным человеком, который уверен в завтрашнем дне, и которому на всё хватает денег. Каких ловушек стоит опасаться на работе и в частной жизни, как общаться с банкирами, чего стоит, а чего не стоит опасаться.

Возможно, мои инструкции не придутся вам по вкусу, однако если вы захотите им следовать, вам с большой долей вероятности удастся улучшить своё благосостояние, не пускаясь в опасные авантюры, не соглашаясь на сделки с совестью и не прикладывая чрезмерных усилий.

Подписка на месяц январь 2026 года


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Без прелюдий можно же?
Встреча "2026: Юридические планы без паники" пройдет 15 января 2026 года в 12.00.
Основной лейтмотив встречи:
К чему ИП и самозанятым готовиться в 2026 году
Подведением юридических итогов для связи с реальностью в январе я занимаюсь уже который год и вас зову с собой.

На встрече я хочу с вами:

• обсудить юридические итоги 2025 года
• посмотреть какие законопроекты были приняты, а какие зависли
• проанализировать, в какую сторону повернули свои очи надзорные органы
• прикинуть, что привести в порядок в 2026 году
• поговорить о контенте, соцсетях, работе с персональными данными во взаимосвязи с практикой 2025 года

Заодно расскажу, как можно планировать и закрывать юридические задачи без паники и прокрастинации.
Спойлер: планово и с расстановкой приоритетов.

Пугать не собираюсь, да и вообще не люблю я никого пугать.
Да, в 2025-м многое изменилось, но во-первых, не все это касается нас с вами, а во-вторых, я уверена, что можно облегчить себе жизнь.

Чего не будет на встрече:

• Не будет методичек, пошаговых планов и подробных разборов локальных тем.
• Но будет общая аналитика по 2025 году, общие стратегии на 2026 год, рекомендации.

По сути обзорный вебинар по юридическому контексту для частной практики и онлайн-проектов.
Встреча “2026: Юридические планы без паники”
Дата: 15 января 2026 года, 12.00, Запись будет.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Основные преимущества:

• курс ведёт эксперт мирового уровня Игорь Ивицкий — PhD по компьютерному моделированию, один из ведущих экспертов по Google Ads;
• формат «скопировал — вставил — внедрил»: не требуется технических навыков и найма дорогих специалистов;
• актуальная информация: контент готовится под каждый эфир, участники получают самые свежие инсайты и фишки;
• практическая направленность: за 5 недель участники с нуля создадут «Цифровой Отдел Маркетинга» — систему на базе AI, которая будет работать 24/7.

Для кого курс:

• для предпринимателей, которые устали от работы с подрядчиками и хотят клонировать и усилить свой мозг и стратегическое мышление; 4
• для маркетологов и фрилансеров, которые хотят стать «мозгом» для клиента, давать системный результат с помощью AI и поднять свой чек в 2–3 раза; 5
• для коллекционеров AI-игрушек, у которых есть много нейросетей и промптов, но нет результатов в деньгах.

Программа:

• Неделя 1. Фундамент AI 2.0
  Промпт-инжиниринг мертв. Пока 99% рынка учит вас писать промпты, мы начнем с того, о чем они молчат, контекст-инжиниринга
  
  
• Неделя 2. Мозг маркетинга
  Создаем “Центр Управления” (AI-Стратега) и “Внешнюю Память” вашего бизнеса (ДНК, ICP, Продукты)
  
  
• Неделя 3. AI-Аналитик рынка
  Глубокий анализ рынка, конкурентов и создание цифрового двойника клиента – Нейромодель 2.0

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Этот курс по Go - это не простое обучение, а групповое менторство, нацеленное на создание квалифицированного Go-разработчика, готового к карьере в современном бигтехе.

Михаил не сковывает процесс обучения строгими рамками или заранее запланированной программой: сложные темы изучаются столько, сколько необходимо, а затем многократно повторяются для уверенного усвоения материала.


Мы осваиваем только те элементы, которые по-настоящему незаменимы в профессиональной деятельности:

• часто встречающиеся аспекты — всесторонне и углубленно
• редкие инструменты — общий обзор, чтобы вы понимали, как и где их применить
• темы из собеседований — систематично и с анализом реальных ситуаций

Обучающая программа

Go (углубленное изучение)

• Типы данных в базовом контексте
• Функции, методы, ООП принципы в Go
• Слайсы, указатели, интерфейсы
• Мапы и управление памятью
• Ошибки, Context
• Горутины, каналы, базовые средства синхронизации
• Архитектура программ, слои абстракции
• HTTP-сервер, spec-first методология, генерирование клиента и сервера
• GRPC
• Работа с PostgreSQL, Kafka, Redis
• Миграции и транзакции в рамках чистой архитектуры
• Линтеры, тестирование, профилирование, трейсинг, OpenTelemetry
• Оптимизация, стек/куча, Makefile и Go инструментарий

Инфраструктура и DevOps-компоненты

Docker

• Локальная разработка
• Создание и упрощение образов
• Стандартный Dockerfile и docker-compose

Kubernetes

• Основы и структура
• Локальная разработка и выпуск в эксплуатацию
• Особенности продакшн-использования
• Наилучшие практики

Grafana-стек

• Метрики
• Логирование
• Трейсинг и наблюдения в распределённых системах

Поток - 2025 года (актуальный на сегодня)
Полная стоимость за 3 месяца (24 занятия)

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Это группа в телеграм и вконтакте с записанными видео и материалом.

Дата выхода 25 декабря 2025 года.

1. Разработка клиента, когда их всего 5-10 (число условно, но мало и большие) по всей России - 1 час 53 мин
- ЛПР и ЛВР клиента
- что предлагать помимо "у нас предложение"
- Использовании ИИ
- Демасштабирование клиента

2. Самомотивация для МОП и РОП - 1 час 50 мин.
- взгляд в Ваше финансовое будущее
- как создать свою собственную пенсию, а не ждать государственной
- чему учиться
- мотивирующие методы

3. Назначение встреч в неформальной обстановке 2 часа.
- внешний вид
- места для встреч
- создание интриги

4. Продажи через дилеров - 1 час 36 мин.
- какие критерии дилера
- какие пункты вашей коммерческой политики
- шаг созвон и договореность на презентацию дилерства
- шаг подписать дилерский договор
- 15 методов стимулировать дилера

5. Работа с "Отказниками" и "потеряшками" - 1 час 37 мин.
- Двеннадцать методов вернуть некупившего клиента

Итого: 5 видео. 8 часов 36 мин.

Стоимость по предзаказу по запросу.

Продажник
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Vesperfin&Co.Trading — сообщество практикующих трейдеров, где каждая деталь работает на ваш результат.

Мы объединяем людей, которые хотят:
системно развивать торговые навыки на реальном рынке
получать углубленные знания и актуальные торговые идеи
прокачивать психологию и контроль над эмоциями
стабильно увеличивать прибыль

В сообществе есть то, чего не хватает большинству трейдеров — живая среда для роста и постоянного развития.
Сомневаетесь, все ли делаете правильно?
Нужен свежий взгляд на рынок?
Хотите перестать бояться собственных решений?

Здесь вы перестанете бесконечно искать идеальные условия и просто начнете действовать

Если вы все еще размышляете:
Зачем мне это сообщество?
Чтобы перестать искать идеальный момент для хорошей торговли.
А если я новичок?
Значит, особенно важно быть в среде, где есть примеры, идеи, сопровождение и активно торгующие люди.
А если я не новичок?
Значит, тем более пора выходить за пределы привычного. Ноябрь даст для этого максимум!

Дорожная карта января

1-10 января. В чате сообщества
Праздничный мэджик + полезные подборки для настройки на хороший год

2 января Эфир со Светланой Гудковой
НейроГрафика: НейроДрево масштабирования возможностей

12 января. Эфир с кураторами сообщества
Торговый план на январь

14 января. Видеоурок
Стопы: трейлинг-стоп, перенос стопа в безубыток, размер стопа

16 января. В чате сообщества
Интерактив по фракталам

19 января. Видеоурок
Особенности торговли новыми активами (палладий, какао и другие новые фьючерсы)

21 января. Гайд
Портфельное мышление для активных трейдеров

23 января. В чате сообщества
Интерактив по каналам и ложным пробоям

26 января. Видеоурок
Информация по открытым позициям на фьючерсах — что может, а что не может нам дать для анализа

28 январяВ чате сообщества. Эфир с Ариной Веспер
Как гарантированно сделать 2026 год — успешным годом в трейдинге

30 января. В чате сообщества
Интерактив по треугольникам
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программа «ГЛУБИНА» для лидеров, которым важно выйти на новый уровень осознанности и масштаба в жизни и бизнесе.

• Я (Лидер):
  создать личную стратегию, основанную на глубинных ценностях, и выйти на новый уровень осознанности, где каждый шаг наполнен смыслом и внутренней силой.
• Команда:
  активировать лидерский потенциал компании, стать наставником для ключевых людей и помочь им решить сдвиговые задачи бизнеса.
• Бизнес:
  обеспечить устойчивое развитие бизнеса в эпоху черных лебедей и кризисов, через проработку бизнес-стратегии, культуры и бизнес-системы.

Программа

Спойлер: Лидер

1. Лидер

• 1. Карта личной стратегии
  • 1. ДНК
    • 1. Миссия
    • 2. Ценности
    • 3. Видение
  • 2. ТОЖ
    • 1. Ресурсы
    • 3. Роли
    • 2. Ограничения
    • Возможности и угрозы
  • 13. НOЖ
    • Стратегические цели
    • Цели-линии
    • НОЖ
  • 4. Сдвиг
    • Модели трансформации
    • Сдвиговые действия
    • Система поддержки
  • Личная стратегия. Как ее построить
  • Стратегия жизни. 5 шагов, чтобы построить свою личную стратегию
  • Шаблоны ЛС
• 2. Модель зрелого лидерства
  • 1. Развивающий лидер - кто он
    • 1. Мета-навыки развивающего лидера
    • 2. 5 синергий лидерства
    • 3. Светлая и темная сторона лидерства
    • 4. Отличия коуча и развивающего лидера
    • 5. Вертикальное развитие лидеров
    • 6. Лидерские принципы
    • 7. Двигатели лидерства
  • 2. Способы и практики развития
    • 1. Структура развивающей беседы
    • 2. Алгоритмы работы
    • 3. Инструменты диагностики и оценки лидерских качеств
  • 3. Энергия лидера
    • 1. Что такое счастье
    • 2. Модель «17 источников счастья в деятельности»
    • 3. Видео. Книги
    • 4. Оптимизм
    • 5. Смысл
    • 6. Развитие
    • 7. Поток
    • 8. Любовь
    • 9. Игра
    • 10. Влияние
• 3. ПРО семью
• 12 трендов и 26 фокусов внимания на год. Чего ждать от 2025 года
• ГЛУБИНА. Стратегия антихрупкости 2025
• Лонгрид Глубина Счастье в деятельности

Спойлер: Команда

2. Команда

• 1. 5 сил команды
  • Доверие
  • Чек-лист Как выбрать, в кого инвестировать
  • Чек-ап по 5 силам команды
  • Мотивация ТОП-команды
  • Исследование 5 сил команды
  • Энергия команды
• 2. Мотивация команды
  • Внедрение инструментов мотивации
  • Полезные материалы
  • Практики повышения мотивации
  • Мотивация команды
• 5 пороков команды (П. Ленсиони)
• Сшивка команды с Еленой Сазоновой

Спойлер: Бизнес

3. Бизнес

• 1. 16-факторный канвас стратегирования
  • 1. Стратегические сессии
  • 2. Стратегия компании
  • 3. Клиенты
  • 16-факторный канвас стратегирования
  • Антропологический подход
  • Аудит компании через 16-факторный канвас стратегирования
  • Исследование силы компании. Appreciative Inquiry
  • Описание
  • Партнерская «сшивка» прямой эфир с Еленой Сазоновой
• 2. Команда изменений (Change team)
  • Модель управления изменениями Папоротник
  • 24 принципа живых изменений
  • Другие модели управления изменениями
  • Описание
  • Сопротивление изменениям

Спойлер: Библиотека практик

Практики от бизнеса

• Бейсбольные карточки
• Благодарность (лайк сотруднику)
• Большие цели
• Диалоги с командой
• Единогласное решение
• КачествоВСкорости
• Лидерские встречи
• Образ успешного будущего
• Поздравление от топов
• Практика. Шаблон
• Путешествия со смыслом
• Разговоры у костра
• Создание системы ценностей
• Стратсессия "Пересборка"

Практики СВД

• Алгоритм работы со сдвиговыми задачами
• Алгоритм создания игры
• Аудит социальной сети
• Вектор в будущее
• Взаимный менторинг
• Внутренний критик
• Время делать НИ-ЧЕ-ГО
• Все хорошо и будет еще лучше
• Где я сейчас В чём мне важно развиваться
• Делать маленькие шаги
• Дневник энергии
• Договороспособность команды
• Другие практики работы с командой
• Запрос на обратную связь
• Золотая осень
• Интервью со стратегом
• Искусство маленьких шагов
• История силы в малых группах
• Итоги года. Факты-Причины-Благодарности
• Как делать блестящие совещания
• Как работать с тупиками
• Как через состояние влиять на свою команду, семью, ситуацию
• Качество отношений
• Коллекция моих ролей
• Конфета. Начинайте на позитиве
• Кризисы
• Лучшая версия себя
• Магия утра
• Мечтать практика создания вИдения
• Общее будущее
• От жалоб к приверженности
• От жертвы к творцу
• От провала к прорыву
• Отлично
• Пирамида мастерства
• Плюс 3. Создайте сильный образ
• Позитивное исследование. Прорастите позитивное ядро изменений
• Позитивные отклонения. Поймать, показать, развить
• Поток. Практики
• Практики по смыслу и ценностям
• Прогулка видения
• Проект Аристотель
• Прошлое. Перепросмотр. Победы
• Путь героя
• Развитие. Практики для работы
• Сегодня-завтра-послезавтра
• Синдром самозванца - как победить неуверенность в себе
• Смыслы настоящего
• Смыслы прошлого
• Создать намерение
• Стратегические круги
• страхи
• Счастье=отношения. Гарвардское исследование счастья
• Управление конфликтом
• "ДА" источник энергии - любовь
• 4 шага создания команды союзников
• 5 позиций на краю
• 100 пунктов
• OKR. Стратегические цели
• Абсолютно позитивные вопросы
• Алгоритм личного стратегирования
• Арт-копилка
• Бейсбольная карточка
• Взгляд ученика (Ух ты, как интересно)
• Видеть живое
• Вода в пустыне
• Второе утро
• Дать себе ручку
• Деятельный покой
• Дом, который помогает меняться
• За спиной
• Задекларируй
• Зеленые стикеры
• Истории смысла
• Красота
• Кто я тот, который уже ...
• Лидерский резонанс
• Микроспорт
• Модель Т Майлза Дауни
• Модель VAK
• Моё определение работы
• Мои края
• Мой шанс
• Моя система поддержки
• Моя структура практики стратегирования
• Нано-шаги
• Настройка на день
• Неотправленное письмо
• НОЖ
• Объединение противоположностей
• Ограничения в бизнес-кейсе
• Один день из жизни
• Одноминутный стратег
• Опросник мой процесс трансформации
• Островок отдыха
• Отдых через образы
• Отпуск каждый день
• Пауза
• Паучья карта
• Площадь доверия
• Подарок силы
• Поиск ролей в течение дня
• Праздник сегодня
• Работа с конфликтом ценностей
• Работа с экологией цели
• Расслабление точки напряжения
• Ресурсное место
• Рефрейминг
• Рука силы и рука боли
• Салфетка ЛС+ОС
• Скрытое открыть
• Совет ролей по сдвиговому делу
• Спасибо
• Статья в Forbes
• Танец с целью
• То, что уже видно
• Точка влияния
• Точка контакта
• Три точки оптимизма
• Три точки решения
• Тройное айкидо
• Удар слева
• Утро с салфеткой
• Цвет мечты
• Эволюционный импульс или "Следуй за белым кроликом"
• Я здесь, чтобы ...

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

CHIEF HAPPINESS OFFICER - ПРАКТИЧЕСКАЯ ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

• В процессе прохождения программы вы проживаете и осваиваете практики «Счастья в деятельности» сами и начинаете внедрять их в своей компании или команде.
• В основе программы лежит получение участниками практического опыта трансформации на трёх уровнях: личном, командном и системном (уровень компании)
• Авторская методология Филиппа Гузенюка, основанная на модели 17 факторов счастья в деятельности компании и опыте работы с руководителями крупнейших компаний страны

Директор по счастью - это роль в компании, которая отвечает не только за повышение индекса счастья сотрудников, но и за создание максимально продуктивной и эффективной среды, управляет энергией, слаженностью и сонастройкой команды, и таким образом целенаправленно влияет на результаты деятельности, как отдельных подразделений и сотрудников, так и компании в целом.

15 КОМПЕТЕНЦИЙ И НАВЫКОВ СНО, которые вы освоите на программе

• Эффективно управлять состоянием, энергией и ресурсом (своим, лидера и команды)
• Предотвращать выгорание сотрудников и повышать индекс счастья в компании
• Активизировать и поддерживать в сотрудниках интерес и вовлечённость
• Раскрывать и стимулировать развитие потенциала сотрудников
• Обеспечивать сонастройку, гармонизацию и слаженность команды для работы «как единое целое»
• Работать со смыслами, ценностями и ролями в компании
• Владеть инструментами нематериальной мотивации
• Использовать в работе инструменты коучинга, фасилитации, медиации и управленческой супервизии
• Разрабатывать и проводить мероприятия (тренинги, МК, бизнес-игры и прочие активности) для решения сложных бизнес-кейсов
• Минимизировать текучку кадров и потерю профессионалов
• Запускать трансформационные процессы в команде и компании
• Преобразовывать систему для достижения результатов нового уровня
• Создавать сильную корпоративную культуру, поддерживающую стратегию развития бизнеса
• Создавать атмосферу доверия, взаимоподдержки и верности своим обещаниям
• Внедрять изменения постепенно, без сопротивления и революций

Программа
Вступление. Материалы для подготовки
Модуль 1. Какой я директор по счастью
Модуль 2. Модели и подходы в работе Директора по счастью
Модуль 3. Мета-навыки директора по счастью
Модуль 4. Диагностика команды и компании
Модуль 5. Сборка результатов диагностики
Модуль 6. Дизайн инициатив и команда изменений
Модуль 7. Запуск инициатив по работе с корп. культурой
Модуль 8. Идем в бизнес
Модуль 9. Проведение мини-сессий с командами
Модуль 10. Внедрение изменений. Сопротивление как ресурс
Модуль 11. Предзащита проектов
Модуль 12. Что дальше
Привычки Директора по счастью
Дополнительные встречи
Библиотека

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

На нашем тренинге вы получите стратегию для дальнейшего развития бизнеса и эффективного управления командой.
80% программы посвящено практическим инструментам, которые Жексен Васильевич предоставляет для повышения продуктивности вашей команды и развития ваших управленческих навыков.

Программа
1. Введение
2. Интеллект карты
3. Что такое бизнес. Кто такой бизнесмен
4. Инструмент Фрирайтинг. Поиск неординарных решений
5. Основные функции руководителя
6. Командообразование
7. Инструмент командообразования - «Пятиминутка»
8. Биологический компьютер - мозг
9. Мозговой штурм. Четыре инструмента повышения эффективности
10. Корпорации будущего
11. Бонус Операционный менеджмент
12. Кейсы (Примеры)

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Освойте навыки управления отделом продаж, научитесь формировать эффективную команду, выстраивать системные процессы и достигать амбициозных целей даже в период кризиса.


Этот курс — практическое руководство для тех, кто стремится стать сильным руководителем продаж и масштабировать результаты.

В рамках курса мы разберём:

• как сформировать эффективную команду продаж и грамотно делегировать задачи;
• систему найма, адаптации и мотивации менеджеров;
• KPI, воронку продаж и финансовое планирование отдела;
• внедрение CRM, скриптов, автоматизации и аналитики;
• навыки ведения переговоров, работы с VIP-клиентами и решения конфликтных ситуаций;
• действия при падении продаж и основы антикризисного управления;
• как развивать лидерские качества и формировать личный бренд руководителя.

Язык Украинский

Спойлер: Уроки:

0. Знайомство. Як отримати максимум від навчання
1. Роль керівника відділу продажів цілі, задачі, зона відповідальності
2. Хто кому підпорядковується вертикаль управління в продажах
3. Побудова ефективної команди продажів ролі, формати, підбір
4. Найм менеджерів з продажів як наймати тих, хто реально буде продавати
5. Адаптація нових співробітників перші 30 днів у відділі
6. Система мотивації у відділі продажів як надихати на результат
7. KPI для продажів як ставити цілі та контролювати їх виконання
8. Воронка продажів та її управління
9. CRM-система вибір, впровадження, контроль
10. Планування обсягів продажів як ставити реальні та амбітні плани
11. Скрипти, шаблони та техніки продажів як стандартизувати якість
12. Управління командою мітинги, звітність, дисципліна
13. Тренінги, розвиток і наставництво всередині відділу
14. Робота з ключовими клієнтами та складними кейсами
15. Переговори на рівні керівника як вести B2B-діалоги й закривати угоди
16. Аналіз результатів і управління на основі даних
17. Управління в кризу як утримати продажі в турбулентний період
18. Особистий бренд КВП і кар’єрне зростання

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Если вы хотите увидеть картину ближайшего будущего и скорректировать свои решения на 2026–2027 годы.

Для кого: предприниматели, эксперты, специалисты, которые хотят заранее понимать, где будут деньги и как меняются рынки и требования к людям.

Программа лекции:
Блок 1. Что происходит с миром на самом деле
Блок 2. Что устареет и перестанет приносить деньги
Блок 3. Где будут деньги и новые возможности
Блок 4. Как не потеряться и вырасти в новой реальности
Блок 5. Личная стратегическая карта на 2026–2027
Бонусный файл - 10 сценариев влияния ИИ на рынки и профессии
Бонусный файл - Карта системных навыков 2026-2027

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Для кого этот практикум:

• Для тех, кто хочет заработать свои первые 50 000- 300 000 ₽ с того, что есть сегодня
  
• Для тех, кто хочет проверить свои идеи на практике и получить рабочие инструменты
  
• Для тех, кто устал учиться теории и хочет пошаговый план

Если вы устали от теории и хотите конкретику, это для вас: здесь нет общих фраз и мотивации — только рабочие шаги, которые можно внедрять сразу.

Программа практикума

1) Теоретическая встреча 24 декабря 14:00-17:00

Покажу две рабочие схемы для каждого уровня дохода (50 000., 150 000., 200 000), рассчитанные на эксперта с небольшим опытом, минимумом подписчиков и скромным контентом
В схемах: что продавать, куда вести аудиторию, как коммуницировать

Что вы получаете:

• Пошаговый план для дохода, который просто нужно внедрять
• Понимание, какие продукты и офферы реально работают
• Практические примеры и готовые инструменты
• 200 Смыслов, за которые люди реально готовы платить
• Отличная альтернатива, если пока нет возможности взять индивидуального маркетолога

2) Три практических разбора
На каждом разборе случайно выбираю 3 участника и подробно разбираю их шаги, чтобы вы видели реальные примеры внедрения

• 8 января 12:00-14:00 — уровень 50 000 ₽
• 9 января 12:00-14:00 — уровень 150 000 ₽
• 11 января 12:00-14:00— уровень 300 000 ₽

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программа курса
Включает в себя 10 модулей
1. Категории земельных участков. Вид разрешённого использования.
2. Генеральный план, правила землепользования и застройки.
3. Градостроительный план земельного участка и выписки из Единого Государственного Реестра Недвижимости.
4. Зоны с особыми условиями использования территории- ЗОУИТ.
5. Технологические присоединения.
6. Анализ земельного участка.
7. Поиск земельного участка по привлекательной цене.
8. Упаковка земельного участка для продажи.
9. Ввод в новую профессию.
10. Как искать инвестора.
Длительность 2.5 месяца

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

У каждого есть дело, которое делает его счастливым. Найди своё. А не то, что «надо», «можно» или «работает у других».

За 3 дня ты найдешь:

1. Дело, которое делает тебя счастливым
2. Стратегию — без шума, без суеты, без лишнего
3. Конфигурацию, в которой не надо тащить
4. Состояние, где всё сходится: ты, дело и ритм

Тариф: Smart
2 дня воркшопа
• Карта аутентичности — PDF с инсайтами, вопросами и инструментами
• Психодиагностика — для глубокой саморефлексии

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Подари себе профессию будущего настоящего! Освой навык создания продающих креативов и собери портфолио с 0 всего за 1 месяц!

Программа обучения:
Модуль 1. Старт в работе UGC
Модуль 2. Создавай контент, который покупают
Модуль 3. Отработка креативов. Создание 10 видео в портфолио
Модуль 4. Безопасность. Договоры и деньги
Модуль 5. Портфолио UGC креатора
Модуль 6. Личный бренд креатора

БОНУС 1: МЕТОДИЧКИ И ШАБЛОНЫ
Шаблон универсального коммерческого предложения
Шаблон предложения о сотрудничестве с брендом
Список 100 брендов, которые ищут UGC
Методичка по созданию портфолио креатора

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...