Новые складчины | страница 26

​

ВАМ НУЖНА ПРОГРАММА, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
Проработать ограничивающие убеждения, чтобы не «заражать» ими ребенка
Научиться поддерживать здоровые личные границы и передать этот навык детям
Развить навыки эффективной коммуникации и улучшить отношения в семье
Обрести самоценность, стать уверенной в себе и быть хорошим примером своим детям
Чувствовать себя наполненной и энергичной, чтобы растить ребенка счастливым, здоровым и успешным
Выстроить здоровые отношения с деньгами, чтобы дать ребенку лучшее: образование, медицину, будущее

СЛУШАТЕЛЬ• 6 модулей

Практика
✔ 5 продвинутых психологических нейропрактик
✔ Инструменты для проработки травм с помощью ДПДГ

Для усиления результата
✔ 10 практических бонусов для самореализации и получения желаемого
✔ 6 месяцев поддерживающих встреч с Шамилем Тагировичем и коучами в закрытом клубе
✔ Закрепляющие домашние задания с автопроверкой

Скрытый текст. Открывается зарегистрированным пользователям.

​

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Образование

• закончила длительную программу подготовки терапевтов Московского гештальт-института & EAGT
• курсы повышения квалификации групповой работы от dr. Aprilia West (Лос-Анджелес)
• курс диалектико-бихевиоральной терапии Stephanie Vaughn (DBT)
• АСТ курс Эмилии Стрендж
• TFACT Расса Хаppиса
• Mindfulness Based Cognitive Therapy курс Николаса Бодхи (Лондон) & АКПП

Программа курса


Модуль 1:

Первые практики протокола, психообразование и сессии КТНОО, личная практика специалиста. Два режима сознания, mindfulness based часть фокусная практики протокола и ключевые практики (осознанная еда, бодискан, рутины, дыхание, осознанная прогулка, осознанное тело, растяжка) и их применение в протоколах для лечения отдельных расстройств (дополнительный материал).


Модуль 2:

Ключевые практики и сессии КТНОО, личная практика специалиста в фокусе на cognitive therapy компонентах, а именно: работа с негативными мыслями (отличие от классической КПТ), позволение быть, восприятие мысли как мысли. Применение в протоколах для лечения отдельных расстройств (дополнительный материал)

Модуль 3:

Заключительная практики и сессии КТНОО : доброта в действии, план личной эффективности в практике терапевта и клиента. Особенности травма-информированной практики работы с клиентами в данном подходе.

Необходимые компетенции специалиста в освоении метода. Особенности обучения специалиста и интеграции работы с клиентом практики КТНОО, self-assessment в развитии личной практики специалиста (в том числе по международным стандартам ACBS MBI TAC, Оксфорда), практики обучения основанные на осознанности и внимательности, поддержка в работе с трудным клиентом и началом практики.

Модуль 4:

Расширенные протоколы вмешательств на основе МБКТ: дбт, дбтаст, аст, mbpt, cфт и опыт работы с ними для специфических расстройств (ОКP, хронические боли, PЛ, БА, PПП, тревога).

MBI — индивидуальные интервенции основанные на осознанности (обзор).

Дополнительные материалы: осознанность и ОКР, осознанность и тревога, осознанность и гнев, осознанность и схема-терапия, осознанность и АСТ, осознанность и травма, осознанность и стыд, осознанность и образ тела.

Формат курса: предзаписанные материалы курса, которые открываются еженедельно в формате лекций к изучению, просмотру и личной практике. Каждый участник должен быть готов как к изучению литературы (иметь в наличие необходимые книги), так и к домашней практике.
Всего 4 модуля (4 недели).


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программа курса:

Модуль 1. Подготовка к обучению

Блок 1. Постановка цели

• Выбор области знаний для освоения на тренинге
• Постановка цели обучения для выбранной области

Блок 2. Доступ к ресурсам

• Поиск текстовой информации
• Поиск текстовой информации в новой теме
• Поиск тренингов (Gold)
• Поиск видео и аудио (Gold)
• Поиск специалиста (Platinum)
• Получение доступа к источникам информации

Блок 3. Выбор лучших источников информации

• Предпросмотр и оценка текстовой информации
• Предпросмотр и оценка тренингов (Gold)
• Предпросмотр видеоинформации (Gold)
• Предпросмотр аудиоинформации (Gold)
• Проверка специалиста в действии (Platinum)
• Договор с мастером об интервью (Platinum)

Блок 4. Состояние сверхобучения

• Развитие всех аспектов внимания
• Стратегии использования состояний
• Состояние сфокусированности
• Состояние расфокусированности
• Состояние высокой продуктивности

НАВЫКИ ПЕРВОГО МОДУЛЯ:

• Грамотная постановка цели обучения
• Эффективный поиск источников информации
• Быстрый выбор лучших источников информации

Спойлер: Продолжение

Модуль 2. Формирование карты обучения

Программа второго модуля:

• Постановка цели для обучающего материала
• Быстрый просмотр и выявление структуры текстовой информации
• Быстрый просмотр и выявление структуры тренингов (Gold)
  
• Быстрый просмотр и выявление структуры видео и аудио (Gold)
  
• Быстрое интервью со специалистом (Platinum)
  
• Профессиональное построение интеллект-карт (Platinum)
  
• Построение карты обучения

НАВЫКИ ВТОРОГО МОДУЛЯ:

• Быстрый просмотр обучающих материалов
  
• Выявление структуры изучаемой информации
• Грамотное построение интеллект-карт
  
• Формирование карты обучения

Модуль 3. Основы эффективного обучения

Программа третьего модуля:

• Состояние сфокусированности и его использование для эффективного обучения
• Состояние расфокусированности и его использование для эффективного обучения
• Состояние высокой продуктивности и его использование для эффективного обучения
• Развитие и расширение оперативной памяти

НАВЫКИ ТРЕТЬЕГО МОДУЛЯ:

• Владение состоянием сфокусированности
• Развитие всех аспектов внимания
• Владение состоянием расфокусированности
  
• Владение высокопродуктивным состоянием
  
• "Прокачанная" оперативная память

Модуль 4. Быстрое извлечение информации
Блок 1. Cтратегии извлечения информации

• Типы информации и быстрое их определение при чтении и просмотре видео
• "6-ступенчатая коробка передач" и динамическое чтение
• Метод "Сканирование"
  
• Стратегия выборочного чтения
  
• Метод "Вертикальное чтение"
  
• Ориентирование по словам-сигналам
  
• Постпросмотр

Блок 2. Быстрое приобретение знаний

• Структура знаний
• Стратегия выявления знаний
• Создание модели знаний в выбранной области

Блок 3. Быстрое приобретение знаний

• Структура навыка (Platinum)
• Выявление стратегий (Platinum)
• Выявление убеждений (Platinum)
• Выявление состояний (Platinum)

Блок 4. Ускоренное извлечение информации

• Ускорение работы мозга
• Подавление артикуляции при чтении
• Расширение угла зрения
  
• Подавление артикуляции
  
• Ускоренное извлечение информации из видео и аудио (Gold)

Блок 5. Фиксация информации

• Конспектирование с помощью интеллект-карт
• Конспектирование с помощью "Метода линий"
• Конспектирование с помощью "Метода Корнелла"

НАВЫКИ ЧЕТВЕРТОГО МОДУЛЯ:

• Владение всеми стратегиями динамического чтения, просмотра видео и прослушивания аудио
• Быстрое приобретение знаний
• Быстрое выявление структуры навыка
  
• Навык ускоренного чтения
  
• Навык эффективного конспектирования информации

Модуль 5. Глубокое понимание информации

Блок 1. Визуализация

• Развитие воображения (Gold)
• Визуализация информации (особенно абстрактной)

Блок 2. Глубокое понимание

• Структурирование с помощью интеллект-карт
• Построение визуальных конспектов
• Построение блок-схем для описания навыков (Platinum)
  
• Выявление "смыслового ядра"
  
• Стратегии понимания сложной технической информации
  
• Стратегия понимания сложной абстрактной информации

Блок 3. Стратегии эффективного обучения (gold)

• Эффективное выстраивание нейронных связей
• Стратегия генерации идей
• Параллельное обучение
  
• Избыточное обучение
  
• Формирование блоков информации
  
• Трансфер блоков информации
  
• Группировка блоков информации

Блок 4. Описание модели способности (Platinum)

• Способы описания способности, с помощью которого ей сможет обучиться любой человек

НАВЫКИ ПЯТОГО МОДУЛЯ:

• Развитое воображение
  
• Способность конвертировать информацию в визуальные образы
  
• Структурирование информации
• Создание визуальных конспектов
  
• Построение блок-схем
  
• Выявление "смыслового ядра" текста, видео и аудио
  
• Способность быстро понимать информацию любой сложности
  
• Формирование блоков информации
  
• Создание модели способности

Модуль 6. Запоминание информации

• Методы соединения образов
• Ментальное конспектирование
  
• Запоминание цифровой информации
  
• Запоминание имен и фамилий
  
• Запоминание дат
  
• Запоминание географических названий
  
• Запоминание иностранных слов и иероглифов
  
• Запоминание стихов
  
• Матрица для запоминания 1000 слов (Gold)
  
• Освоение иностранных языков (Gold)
  
• Освоение языков программирования (Gold)
  
• Развитие сенсорной памяти
  
• Развитие логической памяти (Gold)
  
• Закрепление информации
  
• Осознанное забывание ненужной информации (Gold)
  
• Создание "дворца памяти" (Platinum)

Модуль 7. Формирование способностей

• Стратегия мотивации (Platinum)
• Инсталляция способности (стратегий, убеждений, состояний) (Platinum)
• Принципы быстрого обучения навыкам (Platinum)
  
• Быстрое обучение интеллектуальным навыкам (Platinum)
  
• Быстрое обучение физическим навыкам (Platinum)

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Ты будешь счастлив только если ты достигнешь своей точки Б.

Тебе надо всего лишь дополнить свою жизнь идеальным партнером/высокой должностью/накачанным телом и тогда ты будешь полностью удовлетворен.

Ты сможешь хорошо зарабатывать только если избавишься от синдрома самозванца.

Если ты не вырастешь, то ты не встретишь своего идеального мужчину.

А что если это все мультики, в которых Вы живете, и это никак не определяет возможность получения Вами счастья в жизни?
А для получения результата нужно стать Взрослым и понять, как Вы можете быть в реальности, а не просто находиться в своих фантазиях.

Взрослость — это просто навык, которым можно овладеть.

Взрослый человек — это не пластиковая кукла, не идеальный человек, который не испытывает страхи, вину, стыд.
Взрослый — это тот, кто умеет с этим чувствами обращаться.

Интенсив подойте вам:

1. Если Вы выбираете не тех мужчин/не можете найти своего идеального мужчину/постоянно попадаете в любовные треугольники или в отношения, которые заканчиваются предательством.
2. Если Вамс ложно брать на себя ответственность в своей жизни и от этого Ваша жизнь Вас не устраивает.
3. Если Вы не можете реализоваться в карьере.
4. Если Вы не получаете желаемого и не можете достичь нужных Вам целей.
5. Если Вы неуверенно ощущаете себя в отношениях с близкими людьми/коллегами по работе/партнерами/друзьями/родителями
6. Если Вы ощущаете, что Ваши потребности не закрываются и не удовлетворяются и все время находитесь в ожидании того, что кто-то наконец-то их удовлетворит.
7. Если Вы часто находите себя в позиции Жертвы, Агрессора или Спасателя.
8. Если Вы находитесь в своих мультиках и иллюзиях, и не можете из них выйти

Результат после интенсива:

• Четкая схема того, как работает психика , чтобы стать более ответственным и обрести Взрослую позицию в жизни
• Понимание что такое Взрослая позиция на самом деле и как к ней можно прийти
• Инструмент который поможет Вам выйти из своих мультиков, жить в реальном мире и иметь желаемое
• Снижение своего уровня стыда и вины
• Обретение уверенности и знание того, как можно из позиции Взрослой позиции разговаривать с теми, кто Вами манипулирует
• Легкость в обращении со своими деньгами, повышение дохода
• Устойчивость в своих отношениях с партнером/родителями/коллегами/руководителем

продажник:

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

5 дней = 5 эфиров = 5 практик

1. Встречи в zoom и 3-х месячный доступ к записям по окончанию Квеста
2. Минимум теории и много практики
3. Практические задания для самостоятельной работы
4. НАХОДКИ, ОТКРЫТИЯ, ИНСАЙТЫ!
5. Доступ в закрытый клуб «ОМ-клуб Ясное Племя онлайн» на 30 дней с момента оплаты

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Умение вести переговоры – важная составляющая успеха любого человека. Навыки, позволяющие находить общий язык с разными людьми, убеждать, чувствовать уверенность – это то, что помогает достигать целей в социуме.

Это умение не только обязательно для профессионалов в области продаж и управления, но и важно для каждого, кто стремится к достижению своих профессиональных и личных целей.

Я предлагаю вам самые эффективные инструменты убеждения, которые сегодня доступны в сообществе переговорщиков. Убеждать и побеждать — это то, что поможет вам сэкономить кучу времени, сил и денег в ближайшие 10 лет!

После прохождения тренинга вы научитесь:

1. Владеть короткими и длинными техниками убеждения.
2. Убеждать структурно и ярко, одновременно.
3. Четко формулировать свою позицию и уметь ее отстаивать.
4. Быть настойчивым в убеждении собеседника.
5. Видеть ошибки в аргументации оппонента и разбивать его позицию.
6. Владеть несколькими сильными способами контраргументации.
7. Уметь спорить мягко и жестко.

Тренинг будет полезен для тех, кто хочет:

• Быть убедительным.
• Быть настойчивым.
• Быть гибким в споре.
• Вести переговоры со сложным и статусным клиентом.
• Противостоять давлению со стороны оппонента.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Ключевой навык успешного человека – уметь убеждать оппонента и выигрывать переговоры
Тренинг «Как уверенно побеждать в жестких переговорах» — это 2 дня интенсивной теории и практики, во время которых вы узнаете: как противостоять давлению жесткого оппонента, как грамотно отстаивать свою точку зрения, как сохранять эмоциональное равновесие, как убеждать и разубеждать подготовленного переговорщика и получать нужный вам результат.

Я умею очень быстро договариваться с людьми и убеждать своих оппонентов. Хочу дать вам самые эффективные инструменты убеждения, которые сейчас есть в сообществе переговорщиков. Убеждать и побеждать — это то, что сэкономит вам кучу времени, сил и денег в ближайшие 10 лет!

ВАШ РЕЗУЛЬТАТ ОТ ПРИМЕНЕНИЯ НАВЫКОВ «ЖЕСТКИХ ПЕРЕГОВОРОВ» В РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ:

1
РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ
• Закупка товара по лучшей цене.
• Получение лучших условий по срокам и логистике.
• Извлечение дополнительной выгоды из сбоев у поставщика.
2
РАБОТА С ПОДРЯДЧИКАМИ
• Работа с подрядчиками по минимальной предоплате.
• Возмещение убытков при срыве подрядчиком сроков.
• Улучшение качества исполнение работ подрядчиком.
3
РАБОТА С КЛИЕНТАМИ
• Увеличение количества выигранных сделок.
• Увеличение среднего чека сделок.
• Сокращение цикла сделки.
4
РАБОТА С СОТРУДНИКАМИ
• Усиление личного влияния на сотрудников.
• Снижение количества конфликтных ситуаций.
• Повышение результативности персонала.
5
ЛИЧНОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ
• Сокращение затрат энергии на ведение переговоров.
• Отсутствие физической усталости после переговоров.
• Сохранение внутреннего эмоционального равновесия.
6
НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ
• Четкая, простая и прикладная концепция влияния на человека.
• Воздействие на «бессознательное» для усиления влияния на оппонента.
• Повышение собственной весомости и уровня энергии в переговорах для усиления воздействия на оппонента.

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ:

• СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА
  которые хотят выигрывать сложные переговоры с высокой ценой вопроса
• РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
  которые хотят усилить свое влияние на подчиненных и повысить уровень лидерства
• МЕНЕДЖЕРОВ ПО ЗАКУПКАМ
  которым нужно научиться «выбивать» из поставщика лучшие условия сделки
• МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
  которые хотят научиться работать со сложными, статусными клиентами и легко решать конфликтные ситуации
• МЕНЕДЖЕРОВ ПРОЕКТОВ
  которые хотят уметь грамотно отстаивать свои интересы перед заказчиками и не давать себя «прогибать

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Вебинар будет полезен, если…
-вам интересны новые ракурсы в краткосрочном и срочном консультировании
-не слышали про психотипы и хотите разобраться
-хотите еще эффективнее использовать собственную чувствительность в работе
-хотите быстрее понимать, кто перед вами
-хотите обогатить свой взгляд на психодиагностику
-вас беспокоят “оборванные” кейсы из вашей практики
-хотите быстрее "собирать" запрос из жалобы
-и вообще — научиться быть более точным и эффективным в краткосрочной работе

На вебинаре вы:
-Получите новый взгляд на первую встречу с клиентом
-И будете реже задавать себе вопрос "Что это было?"
-Научитесь использовать концепцию психотипов
-Получите мощный инструмент гештальт-диагностики
-Увеличите свои устойчивость и власть в терапевтическом процессе
-Презентация и запись вебинара останутся у вас


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Разбираем статью Алана Ксансэ
Алан Ксансэ в своей статье развивает идею Поля Клода Ракамье об общем для всех нарциссических перевертев первертном ядре. Таких личностей редко можно встретить в кабинете психотерапевта и тем более на кушетке психоаналитика, если только они недостаточно являются нарциссическими первертами.

Нарциссическая перверзия встречается в организациях, в семьях, но также и среди психотерапевтов и психиатров.
В учреждениях можно наблюдать «истерическое заражение» с драматизацией, обманы, театрализацию вокруг темы ревности к руководителю.
Это натолкнуло автора на размышления о связи истерии и нарциссической перверзии. В статье автор приводит свои гипотезы о работе с этой патологий на основе клинических случаев.

Выдержки из статьи
«Истерия и перверзия: нарциссический извращенец»
«Нарциссическая перверзия связана, как и все перверзии, с идеализацией прегенитальных влечений, в этом случае орально-садистических.
Носителем эдипального идеала является отец. Нарциссический перверт старается обнулить и сделать недостижимым эдипальный Идел-Я за счет прегенитального Идеала-Я, обслуживаемого нарциссическим всемогуществом.
Идеализация имеет своей целью оральный садизм, который садистический перверт прославляет и старается поставить выше анальности и генитальности путем эротизации слов.
Он борется за слова, чтобы разрушить личность, которая к этому чувствительна, пробуждает в ней ее идентификационную слабость.
Семантика нарциссического перверта блестяща, она может сначала соблазнить, чтобы позже обнаружить необычную слабость в своей смутной и вопиющей неустойчивости».

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

1 БЛОК
ЗНАКОМСТВО С ИГРОЙ
1. История и смысл игры
2. Правила игры
3. Уровни в игре
4. Планы бытия
5. Эмоциональные тоны
6. Формирование запроса
7. Описание клеток игры

2 БЛОК
РОЛЬ И ОБЯЗАННОСТИ ПРОВОДНИКА
1. Роль проводника
2. Подготовка пространства
3. Подготовка игроков
4. Формирование запроса
5. Проведение игры
6. Связки клеток
7. Особые случаи в игре
8. Окончание игры

3 БЛОК
КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОЦЕСС ИГРЫ
1. Форматы игровых процессов
2. Форматы игровых полей
3. Места проведения игры
4. Время проведения игры
5. Длительность игры
6. Особенности онлайн формата
7. Дополнительные инструменты

4 БЛОК
КАК УСТАНОВИТЬ СТОИМОСТЬ И КАК ПРОДАВАТЬ
1. Сколько можно зарабатывать
2. Юридическое оформление
3. Формирование стоимости
4. Предоплата, постоплата
5. Как принимать оплату
6. Бонусы и сертификаты

5 БЛОК
КАК УПАКОВАТЬ ЛИЧНЫЙ БРЕНД И НАЙТИ КЛИЕНТОВ
1. Как выстроить личный бренд
2. Анализ конкурентов
3. Упаковка соцсетей
4. Источники трафика
5. Инструменты продвижения
6. Запуск рекламы
7. Экономика

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Насколько нужно специалисту быть проработанным, вышедшим из всех сценариев и "разрубившим" все корни своих проблем?

Нужно ли безгранично доверять специалисту или же ориентироваться на свои ощущения?

Как понять, что прорабатываться уже достаточно или это бесконечный процесс?
Посещало ли вас состояние, когда кажется, что ничего не работает,

когда понимаешь, что ни одна рабочая система не даёт нужного результата,

когда все «волшебные палочки» в реальности не работают или работают, но не долгосрочно,

когда кажется, что везде маркетинг и все врут или вы в «фееричном» состоянии,

когда «все работает, все исцеляются» и это так воодушевляет, что вы готовы исцелить всех?

Знакома ли вам ситуация, когда специалист «бьется и вкладывается», а у клиента опять откат или специалист видит прекрасный результат у клиента, а тот уходит к другому специалисту, потому что считает, что работа была неэффективной?

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

• Что такое ПКР?
• Каких результатов ждать или не ждать от работы с психокинетическим рисунком?

ВО ВРЕМЯ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧИ ВЫ
узнаете:
как избавляться от напряжения в теле и пространстве с помощью инструментов ПКР;
как работать с влиянием неприятных ситуаций с помощью простых техник психокинетики.

научитесь:
снимать напряжение в теле с помощью дыхательной техники
работать с вниманием
выбирать продукты с помощью перцепции

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

С точки зрения психоанализа и юнгианской психологии мы исследуем жизненный путь Уве, определим, с какими ранними травмами он столкнулся, что обусловило невозможность горевания. Мы исследуем тему реальной и идеализированной любви, поговорим об образе партнёра, о длящихся любовных союзах, о том, что помогает связывать влечения. Приглашаем вас на онлайн-встречу глубинного киноклуба, на которой мы погрузимся в пространство искреннего и пронзительного фильма Х.Хольма "Вторая жизнь Уве"!

Отдельно мы поговорим о старении - физическом и психологическом, о меланхолии, о потере объекта и о способности обнаруживать, создавать и укреплять связи с новыми объектами. В поле нашей аналитической дискуссии также будут присутствовать экзистенциальные кризисы, проявления архетипических энергий, торжество любви и многое другое. Нас ждёт искренняя и настоящая история о жизни, любви, простых радостях, утрате и возвращении смысла.

"Странная штука – смерть. Пускай многие всю жизнь проживают так, будто никакой смерти нет вовсе, добрую половину наших дней именно смерть служит одной из главных мотиваций нашего существования... Мы страшимся её, конечно, однако еще больше страшимся, что она заберёт не нас, а кого-то другого. Ведь самое жуткое – это когда смерть забывает про нас. Обрекая на одиночество". Ф.Бакман.


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Быстро овладейте решением проблем, рассуждением и контролем эмоций для личного и профессионального воздействия.

Авторы: Corey Gray
Последнее обновление: 01.2024

Critical Thinking and Decision Making Skills Training
Английский
Орг сделает перевод видео на русский [авто]

Чему вы научитесь

• Овладейте навыками критического мышления, позволяющими эффективно анализировать и решать сложные проблемы.
• Научитесь выявлять и преодолевать личные предубеждения для более объективного принятия решений.
• Развивайте способности стратегического мышления для долгосрочного успеха в личном и деловом контексте.
• Приобретите навыки создания личной структуры принятия решений, адаптированной к индивидуальным целям.
• Получите навыки принятия этических решений для ответственного и справедливого выбора.
• Повысьте эмоциональный интеллект, чтобы понять влияние эмоций на принятие решений.
• Понять роль творчества в решении проблем для принятия инновационных решений.
• Улучшите процесс принятия решений в напряженных ситуациях с помощью методов осознанности.
• Научитесь оценивать влияние решений на различные заинтересованные стороны для целостного выбора.
• Получите представление об адаптации стратегий принятия решений в быстро меняющихся условиях.
• Освойте методы эффективного группового принятия решений и командного сотрудничества.
• Научитесь использовать логические рассуждения для принятия взвешенных и обоснованных решений.
• Развивать умение четко и уверенно формулировать и сообщать решения.
• Узнайте, как использовать рефлексивные практики для постоянного улучшения процесса принятия решений.
• Понимать значение культурного разнообразия в процессах принятия решений.
• Научитесь использовать журналы решений для отслеживания и улучшения привычек принятия решений.
• Приобретите навыки конструктивного управления и разрешения конфликтов, связанных с принятием решений.
• Овладейте методами эффективной расстановки приоритетов задач и решений в сценариях с ограниченным временем.
• Научитесь использовать цифровые инструменты и ресурсы для принятия решений на основе данных.
• Развивайте уверенность в себе, чтобы принимать трудные решения и эффективно справляться с их результатами.

Требования

• Никакого предыдущего опыта не требуется; Этот курс предназначен для всех уровней квалификации, особенно для новичков.
• Открытость ума и готовность изучать новые подходы к принятию решений и решению проблем.
• Базовое понимание сценариев принятия профессиональных или личных решений полезно, но не обязательно.
• Обязательство применять принципы и методы, изученные в реальных ситуациях, для личного и профессионального роста.

Спойлер: Описание:

Описание
К концу этого курса вы получите надежный набор навыков принятия решений, который позволит вам уверенно и точно решать сложные задачи.

Вот что вы можете ожидать:

• Получите представление о процессе принятия решений: поймите фундаментальные принципы эффективного принятия решений, от определения необходимости принятия решения до размышлений о его результатах.
  
• Освойте критическое мышление: отточите свои аналитические навыки, чтобы объективно оценивать ситуации, делать осознанный выбор и избегать распространенных ошибок, таких как предвзятость и эмоциональное влияние.
  
• Разработайте систему принятия личных решений: научитесь согласовывать свои решения с вашими основными ценностями и целями, создавая персонализированное руководство, которое приведет вас к продуманному выбору.
  
• Примите этичное принятие решений: поймите важность этики в принятии решений, гарантируя, что ваш выбор будет не только эффективным, но также ответственным и справедливым.
  
• Внедряйте стратегическое и творческое решение проблем. Объедините стратегическое планирование с творческим мышлением, чтобы найти инновационные решения деловых и личных проблем.
  
• Развивайте осознанность при принятии решений: повысьте осознание своих мыслей и эмоций, что приведет к более сбалансированным и рациональным решениям.
  
• Применяйте практические примеры: учитесь на практических примерах, иллюстрирующих применение стратегий принятия решений в различных сценариях.

Лишь некоторые из задач, которые я решаю в этом курсе:

• Объективный анализ сложных ситуаций. Профессионалы часто сталкиваются с трудностями при объективном анализе сложных сценариев из-за предубеждений и эмоций. Этот курс предлагает методы смягчения этого влияния, продвигая сбалансированный и рациональный подход к принятию решений.
  
• Согласование решений с личными ценностями. Очень сложно последовательно согласовывать личные ценности с решениями. Курс поможет вам создать систему принятия личных решений, помогая более продуманно ориентироваться в выборе.
  Этические соображения при принятии решений. Последовательное включение этики в решения может оказаться непростой задачей. Этот курс подчеркивает важность этического принятия решений, помогая учащимся делать ответственный и справедливый выбор.
• Творческое и стратегическое решение проблем. Преодоление проблем в деловом и личном контексте требует творческого и стратегического мышления. Курс сочетает в себе эти элементы, предоставляя учащимся инновационные решения и навыки стратегического планирования.
  
• Внимательность при принятии решений. В быстро меняющихся условиях осознанность при принятии решений часто упускается из виду. В курсе особое внимание уделяется методам осознанности, ведущим к более взвешенным и эффективным решениям.

Удобный формат:
Курс построен в увлекательном, простом для понимания формате, что гарантирует, что каждый урок будет ясным, кратким и применимым непосредственно. Модули созданы так, чтобы быть понятными и ориентированными на действия, с интерактивными элементами, которые позволяют вам практиковать и применять навыки в реальных ситуациях. Такой динамичный подход к обучению гарантирует, что вы получите практический опыт принятия решений.

Кому следует записаться:

• Стремящиеся лидеры: создайте основу для принятия стратегических и эффективных решений.
  
• Профессионалы: улучшите свои навыки принятия решений, чтобы эффективно ориентироваться в сложных сценариях на рабочем месте.
  
• Для всех, кто ищет личностного роста: усовершенствуйте процесс принятия повседневных решений, чтобы жизнь стала более полноценной и целеустремленной.

Почему стоит пройти этот курс:

• Расширьте возможности принятия решений: приобретите необходимые навыки для принятия уверенных и обоснованных решений.
  
• Практично и актуально: учитесь на реальных примерах и тематических исследованиях, гарантируя, что содержание напрямую применимо к вашей жизни и карьере.
  Удовлетворение гарантировано: мы верим в преобразующую силу этого курса. Если вы не полностью удовлетворены, мы предлагаем беспроблемную гарантию возврата денег.

Присоединяйтесь ко мне сегодня и начните принимать решения, которые приведут к большему успеху и реализации во всех сферах вашей жизни. Благодаря нашей гарантии возврата денег вы получите все, что сможете. Зарегистрируйтесь сейчас и измените способ принятия решений!

Для кого этот курс:

• Стремящиеся лидеры: идеально подходят для тех, кто вступает в управленческую деятельность и ищет навыки для принятия стратегических и эффективных решений.
• Предприниматели: специально для владельцев бизнеса, которым необходимо принимать сложные решения для роста и инноваций.
• Карьера, меняющая: Идеально подходит для людей, вступающих в новый карьерный путь, требующих уверенных навыков принятия решений.
• Менеджеры проектов: Подходит для профессионалов, управляющих командами и проектами, которым необходимо принимать эффективные и своевременные решения.
• Недавние выпускники: отлично подходит для новых выпускников, желающих создать прочную основу для принятия решений в своей карьере.
• Профессионалы среднего звена: полезно для тех, кто находится в середине карьеры и стремится повысить свое мастерство принятия решений и лидерство.
• Решение проблем: идеально подходит для людей, которые любят решать проблемы и хотят усовершенствовать свой подход к решению проблем.
• Энтузиасты самосовершенствования: идеально подходят для всех, кто находится на пути саморазвития и стремится сделать лучший жизненный выбор.
• Руководители групп: подходит для руководителей групп, стремящихся улучшить процесс принятия решений и более эффективно руководить своими командами.
• HR-специалисты: необходимы для HR-специалистов, которым необходимо принимать этические и стратегические решения в динамичных условиях.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Вы научитесь преодолевать сопротивление во время переговоров, презентаций и совещаний. Узнаете секреты общения со сложной аудиторией, техники ответов на каверзные вопросы и типичные возражения.

О чём этот курс

• Вы ведете важные переговоры? Руководите проектом, и вас атакуют вопросами? Просите денег у инвестора? Встречаетесь с недовольным деловым партнёром? Идёте на «ковер» к начальнику? Выступаете на важном совещании? Все это ситуации #НаЛинииОгня. Будьте готовы к «трудным» вопросам и провокационным комментариям! Только в стрессовой ситуации становится понятно, кто чего стоит. Поэтому учиться отвечать на типичные возражения стоит заранее.

В этом видеокурсе вы получите полный арсенал приёмов для экстремальной коммуникации. Вы сможете привести себя в боевую готовность перед встречей с непростым собеседником – кем бы он ни был.
Для кого этот курс

• Руководителей и менеджеров компаний
• Курс полезен для руководителей и менеджеров компаний, деятельность которых связана с коммуникациями, защитой проектов, переговорами
• HR-специалистов
• Знания курса пригодятся HR-специалистам, которые отвечают за общую атмосферу в коллективе
• PR-менеджеров
• PR-менеджеры часто попадают в ситуацию #НаЛинииОгня, когда нужно отвечать на вопросы журналистов или готовить к таким ситуациям своих клиентов
• Всех, кто выступает публично
• Техники курса нужны всем, кто выступает публично: спикерам, тренерам, руководителям

Вы научитесь:

• правильно настраиваться на любую встречу, чтобы ни один трудный вопрос не вывел вас из равновесия,
• понимать, чего на самом деле хочет человек, задающий каверзный вопрос;
• быстро определять тип вопроса и способ реагирования на него;
• в разы увеличить скорость и качество своих ответов;
• упреждать «трудное» поведение собеседника в первые секунды общения;
• управлять ходом общения в негативно настроенной аудитории;
• уверенно говорить со статусной аудиторией (начальники, клиенты, партнеры);
• преодолевать типичные возражения, сопротивление, скепсис;
• эффективно общаться с любым собеседником в ситуации «один на один»;
• отражать любую атаку, сохраняя лицо и оставаясь собой.

Спойлер: Программа

Программа курса

• Принципы реагирования
• Две главные задачи любого спикера
• Что мешает нам реагировать эффективно?
• Баланс уверенности и благожелательности
• Что объединяет лучших спикеров?
• Коротко о главном
• Практикум

Схема реагирования «5П»

• Слушать вопрос, слышать позитивное намерение
• Подстройка
• Парафраз
• Предложение, Переход, Послание
• Коротко о главном
• Практикум

«Трудное» поведение: упреждение и управление

• Провокатор – это вы!
• Принцип выпускания пара
• Техники упреждения агрессии "5С"
• Шкала реагирования на «трудное» поведение
• «Мягкие» техники реагирования
• «Жесткие» техники реагирования
• Практикум

Типы «трудных» вопросов и как на них отвечать

• Три типа вопросов
• Как отвечать на «зелёные» вопросы
• Как отвечать на вопросы с затруднениями
• Как отвечать на «жёлтые» вопросы
• Когда на вопрос можно не отвечать
• Как отвечать на «красные» вопросы
• Коротко о главном
• Практикум

Состав продукта: видео и транскрибация

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...